Amit a gyülekezeti vezetők a startupoktól tanulhatnak 1. rész

Egy sikeres, fejlődő közösséghez fantasztikusan jó érzés tartozni, mert napról-napra átélhetjük, hogy van haszna a fáradozásainknak. Egy olyan gyülekezetben "nem probléma" a meló után is éjszakáig dolgozni, ahol folyamatosan térnek meg az emberek, egyre többen jönnek az istentiszteletekre, és akik eljönnek, egyre nagyobb számban kapcsolódnak be a missziómunkába. Az üres templomok, a fiatalok hiánya, a passzív istentiszteletek, ahol csak közönségként vagyunk jelen, nem közösségként, nem vonzanak senkit.Teremts élettel teli, dinamikus közösséget - és szívesen fognak jönni az emberek!


Olvass tovább!

Egy konferencia sűrítménye

Célok kellenek, amiket elérhetünk, inspiráló célok, amikért érdemes küzdeni és áldozatokat hozni, konkrét célok, amelyek ellenőrizhetők és mérhetők. Győzelmek kellenek, amiket átélhetünk akkor, amikor a céljainkat elértük. Sok gyülekezetben évek telnek el anélkül, hogy ilyen célokat kapnának az emberek. Sokan ezért tétlenek és passzívak – de ez nem az ő hibájuk!


Olvass tovább!

Tovább a megújulás felé – 1.rész

Meg kell tanulnunk nemet mondani a tétlenségre és a változások halogatására. Át kell helyeznünk a fókuszunkat az Istentől távol élők szolgálata felé. meg kell tanulnunk gyorsan és dinamikusan döntéseket hoznunk, rugalmasan alkalmazkodnunk azokhoz a kihívásokhoz, amelyeket az Istenkereső emberek támasztanak irányunkban. És át kell formálnunk a gyülekezeti életünket, hogy a középpontjában a vasárnapi szertartások helyett az emberek egymással való kapcsolati hálója legyen. Első körben ezekről lesz szó. Aztán folytatjuk.


Olvass tovább!

Mit olvastál utoljára?!

Ha naponta egy órát céltudatosan, minőségi módon olvasással töltesz, az évente 365 órányi olvasást jelent. Felmérések igazolják, hogy ha önfegyelemmel három évet egy téma tanulmányozásával töltünk, legyen szó bármilyen témáról, ami minket érdekel, az építőipartól a nukleáris fizikán át a gyülekezetépítésig, és arra átlagosan napi egy órányi olvasást rászánunk, KIZÁRÓLAG EZÁLTAL a téma országos hírű szakértőivé válhatunk! 5-7 év alatt nemzetközileg elismert szaktekintéllyé képezhetjük magunkat! Még egyszer mondom: csak azáltal, hogy naponta egy órát céltudatosan a bennünket érdeklő téma tanulmányozására fordítunk!


Olvass tovább!

A karóság lelki ajándéka – avagy milyen emberekre van szüksége egy jó vezetőnek?

Nagyon sok  gyülekezetben és vezetőségben tanítottam már a Bibliában megnevezett huszonegy lelki ajándékról, "karizmáról", amelyek nélkül a gyülekezet nagyon gyorsan visszacsúszik a természetfeletti szintről a természetesbe, az emberibe. Ezeken a tréningeken mindig elmondom, hogy melyik a "kedvenc" lelki ajándékom. Ez egy olyan ajándék, egy olyan elhívás és szolgálat, amelyre minden vezetőnek égetően szüksége van - különben előbb-utóbb kiég vagy összeomlik. Ez a "karóság" lelki ajándéka. Hogy mit jelent ez, és hogy honnan ismerhetjük fel azokat a nagyszerű embereket, akiknek a támogatására vezetőkként feltétlenül szükségünk van, a cikkből kiderül.


Olvass tovább!

OLDAL 1 / 712345...LEGUTOLSÓ »