APCSEL29

Szolgálat a szolgálók mögött

  • A kiemelkedő csapatmunka 14 összetevője: új ebook!

    Közel 100 oldal – tömény, gyakorlati segédanyag vezetőknek!
    Néhány a feldolgozott témákból: Együttműködés: a csoport és a csapat közötti különbségek, Küldetéstudat: a közös cél ereje, Alkalmazkodás egymáshoz, Erős elkötelezettség, Aktív kommunikáció, Kiválóság: a minőség iránti elkötelezettség minden részletben, Megbízhatóság, Fegyelmezettség… stb.
    OLVASS BELE! – Ha értékesnek ítéled, ajánld tovább, és fizetünk érte!

  • Ifivezetőképző tréning – másképp!

    Dicsőfi Balázs, Dr. Tapolyai Emőke, Schlingloff Sándor, Kerekes Szabolcs, Fűtő Róbert, Szűcs Sándor, ALPHA, YFC – öt nap, napi nyolc óra intenzív vezetőképző tréning, másképp, mint korábban! AUGUSZTUS 23-27, Budapest!

    Részletes infó, jelentkezés itt!

  • Milyen honlap kell a gyülekezetnek?!

    Sok gyülekezetnek egyáltalán nincs még honlapja.
    Sok gyülekezetnek van már valamilyen – de igazából csak úgy van…
    És néhánynak, sajnos még túl kevésnek van olyan, amely be is tölti a rendeltetését: hogy megragadja a látogatókat, közösséggé formálja őket, sőt, akár a virtuális világból kilépve, valóságos kapcsolatokat, akár megtéréseket is konvertáljon… 10 nap múlva másképpen fogsz gondolkodni az internetről és a misszióról!

Misszió és marketing minitréning május végén!

Rovat: Apcsel29 hírek és infók 2010. május 9.

Hogyan lehet tudatossággal, PR és marketing eszközökkel, az internet segítségével és a gyülekezeti erőforrások megfelelő koordinálásával illetve menedzselésével egy „átlagos” missziós programból a lehető legtöbbet kihozni?

4 órás intenzív tréning lelkészeknek és vezetőknek a programszervezésről – projekt-menedzsmentről gyülekezeti kontextusban, a tervezéstől a megvalósítást követő teendőkig.

10 ÓRIÁSI HIBA, amit jó elkerülni, ha blogolsz

Rovat: gyülekezeti marketing és PR 2010. május 4.

Olvastam egy érdekes statisztikát az online világról. A magyarok az internet második legaktívabb nemzete (82%-kal) – csak a Fülöp-szigetiek előznek meg bennünket (94%). Ezzel szemben a  blogírásban utolsók vagyunk (!!!!), a magyarok mindössze 7,8%-a ír blogot – szemben például Dél-Koreával, ahol az emberek 71,7%-a blogol, de az utolsó előtti csehek is ránk dupláztak, más náluk is majdnem 20% az arány! Nos, ez a post ennek a 7,8%-nak szól elsősorban, hogy ha már csináljuk, csináljuk jobban! (…)

TONHAL Prémium:
egyszeri regisztrációs díj!

Rovat: Apcsel29 hírek és infók 2010. május 3.

A Tonhal Portál teljes prémium adatbázisát, jelenleg közel 900 tanulmányt illetve 130 MP3 előadás-sorozatot egy egyszeri, 5000 Ft-os regisztrációs díjért elérhetővé tesszük mindenki számára!

TONHAL Portál: http://theologion.hu

Érdemes beregisztrálni!

Milyen honlap kell a gyülekezetnek?!

Rovat: *, gyülekezeti marketing és PR 2010. április 24.

Sok gyülekezetnek egyáltalán nincs még honlapja.
Sok gyülekezetnek van már valamilyen – de igazából csak úgy van…
És néhánynak, sajnos még túl kevésnek van olyan, amely be is tölti a rendeltetését: hogy megragadja a látogatókat, közösséggé formálja őket, sőt, akár a virtuális világból kilépve, valóságos kapcsolatokat, akár megtéréseket is konvertáljon… 10 nap múlva másképpen fogsz gondolkodni az internetről és a misszióról!

Gyülekezeti kultúra

Rovat: gyülekezetépítés 2010. április 16.

Miből áll össze a kép?
1. A misszióra való fókuszálás.
2. Elkötelezett önkéntesség.
3. A vezetők vezetnek.
4. Kapcsolat-központúság.
5. JUST DO!
Részletek a postban…

A hatásos prezentáció 10 alapelve

Rovat: prédikálás 2010. április 8.

1. Te vagy a középpont – nem a slideshow!
Sokan elkövetik azt a hibát, hogy egy nagyméretű fehér vetítővásznat tesznek az előadótér közepére, mert úgy gondolják, az a legfontosabb, amit mutatni akarnak. Csakhogy ez tévedés! Az emberek nem egy vetítésre kíváncsiak – hanem RÁD! A TE üzenetedre! Maradj Te a középpontban, a személyed, mert az üzenetet te közvetíted – a kivetített slideshow csak illusztrációja a mondandódnak! Nem te vagy a powerpointod kiegészítője, hanem fordítva! (…)

Öt jó ok, ami miatt önkéntessé fog válni valaki a gyülekezetedben

Rovat: gyülekezetépítés 2010. április 6.

Ugyan miért is akarna valaki önként, anyagi (vagy más jellegű) ellenszolgáltatás nélkül elkötelezettséget hozni arra, hogy dolgozzon, időt, munkát fektessen bele valamibe, amiből neki magának közvetlenül talán nem is lesz semmiféle haszna? Jó kérdés. Legalábbis a magyaroknak, a magyar keresztényeknek, ezt a kérdést illő alapos és motiváló érvekkel megválaszolni, mert nem magától értetődő. Ha az lenne, valószínűleg sokkal dinamikusabb, tevékenyebb és hatékonyabb gyülekezeteink lennének. (…)

Az önkéntesek és a laikus szolgálók közötti különbségek

Rovat: gyülekezetépítés 2010. március 29.

A magyar egyházi kultúrából nagyon hiányzik az önkéntes munkatársi szolgálat kultúrája. Az „önkéntesek” valahol a lelkes és szimpatizáló gyülekezeti tagok és a fizetett gyülekezeti munkások (ajaj, miket is beszélek, hisz ilyenből is csak egy van az átlag magyar gyülekezetben, ez a lelkész) között lennének. Képzeljük el a gyülekezetet úgy, mint egy alapítványt vagy (hivatalos) egyesületet: vannak a vezetők (board, kuratórium), a fizetett alkalmazottak (staff, munkatársak), és a nem fizetett, de elkötelezett önkéntes munkatársak. (…)

Nyolc trend,
amely meghatározza a világmissziót

Rovat: misszió 2010. március 26.

Ez a post Eric Swanson Leadership Network-ben közzétett cikke alapján született. Eric 50 olyan vezetővel készített interjút erről a kérdésről, akik meghatározzák a világmissziót, nagy gyülekezeteket és missziós szolgálatokat építettek fel. A témák: kölcsönösség, partnerkapcsolatok, a vezetőkbe való invesztálás, az evangéliumhirdetés és a valóságos tettek kombinálása, a nagyobb szabású anyagi felelősségvállalás, az üzlet és a misszió össze-kapcsolódása, a célcsoportra való fókuszálás és a technológia használata. (…)

Elton John „evangéliuma”

Rovat: kultúra 2010. március 18.

A The SUN Magazine február közepén lehozott egy interjút Sir Elton Johnnal. Íme a 62 éves, veterán popsztár (akinek a férje egy 47 éves férfi) világnézete és „hitvallása”: Azt gondolom, hogy Jézus egy szuper-intelligens, érzékeny, homoszexuális férfi volt, aki megértette az emberiség legmélyebb problémáit is. (…) Jézus azt akarta, hogy szeressük egymást, és bocsássunk meg egymásnak. Az emberek azonban kegyetlenek. Ha homoszexuális vagy a Közel-Keleten, az egyenlő a halálos ítélettel. (…)

A lassúság dícsérete

Rovat: kultúra 2010. március 5.

És ami eszembe jut róla: nem tudom, hányan láttátok Adam Sandler Távkapcs című filmjét. Abban volt az a bizonyos csoda-távirányító, amivel többek között át lehetett tekerni a kellemetlen dolgokat. Sokszor gondoltam azóta erre a képre: hogy mennyi mindenen “tekerünk át ész nélkül” az életünkben – s közben lemaradunk az igazán fontos dolgokról, amikhez idő kell, amiknek meg kell érniük bennünk vagy általunk. Néha lassítani kellene, mert már Isten sem ér utol minket… Vagy csak nincs kedvünk velünk rohangálni. (…)