APCSEL29

Szolgálat a szolgálók mögött

  • A kiemelkedő csapatmunka 14 összetevője: új ebook!

    Közel 100 oldal – tömény, gyakorlati segédanyag vezetőknek!
    Néhány a feldolgozott témákból: Együttműködés: a csoport és a csapat közötti különbségek, Küldetéstudat: a közös cél ereje, Alkalmazkodás egymáshoz, Erős elkötelezettség, Aktív kommunikáció, Kiválóság: a minőség iránti elkötelezettség minden részletben, Megbízhatóság, Fegyelmezettség… stb.
    OLVASS BELE! – Ha értékesnek ítéled, ajánld tovább, és fizetünk érte!

  • Ifivezetőképző tréning – másképp!

    Dicsőfi Balázs, Dr. Tapolyai Emőke, Schlingloff Sándor, Kerekes Szabolcs, Fűtő Róbert, Szűcs Sándor, ALPHA, YFC – öt nap, napi nyolc óra intenzív vezetőképző tréning, másképp, mint korábban! AUGUSZTUS 23-27, Budapest!

    Részletes infó, jelentkezés itt!

  • Milyen honlap kell a gyülekezetnek?!

    Sok gyülekezetnek egyáltalán nincs még honlapja.
    Sok gyülekezetnek van már valamilyen – de igazából csak úgy van…
    És néhánynak, sajnos még túl kevésnek van olyan, amely be is tölti a rendeltetését: hogy megragadja a látogatókat, közösséggé formálja őket, sőt, akár a virtuális világból kilépve, valóságos kapcsolatokat, akár megtéréseket is konvertáljon… 10 nap múlva másképpen fogsz gondolkodni az internetről és a misszióról!

Miért nem vagyunk képben?!

Rovat: kultúra 2009. június 18.

A mai egyház, kereszténység iszonyúan le van maradva a saját korától,kultúrájától, környezetétől. Egyszerűen képtelenek vagyunk elérni, megszólítani, megragadni és megtartani az embereket. És meggyőződésem, hogy nem azért, mert ostobák, maradiak, IQ-hiányosak, beszűkültek vagyunk, hiszen van Bibliánk, vannak nagyszerű válaszaink a ma aktuális kérdésekre is, van kétezer éves tapasztalatunk, és nem utolsó sorban van Szentlelkünk, aki segít nekünk, aki a bölcsesség Lelke bennünk. (…)

A piac három alappillére

Rovat: gyülekezeti marketing és PR 2009. június 15.

Hogyan működik egy jó üzlet? Az olyan, amelyik nem csak a gyors meggazdagodásra törekszik, hanem hosszú távon értéket is akar teremteni.
Három pillére van minden értelmes munkának:
1. Fejlesztés – amikor értéket teremtek
2. Paicra vezetés – amikor ezt az értéket eladom
3. Ügyfélszolgálat – amikor a vevőimmel foglalkozok

Amiken mindig kiakadnak a “világiak”

Rovat: kultúra 2009. június 13.

Van pár olyan dolog, amivel szinte nonstop “botránkoztatjuk” a nem keresztényeket a környezetünkben. Kicsiben és nagyban, a szószékről és a hátsó sorokból, egyéniben és felekezetiben – szóval sajnos mindenhol. Ezek nagyon általános negatívumai keresztény  kultúránknak és viselkedésünknek. Íme a TOP5 – vagyis az öt “csúcstartó” (legalábbis a saját tapasztalataim alapján):
1. “Nem értem, hogy az egyik keresztény miért ócsárolja a másikat…!”

Nagyvilág, kiskeresztény

Rovat: gyülekezetépítés 2009. június 11.

Találós kérdés… melyik az az ország, amelyikben 335 milliószoros (!) az infláció, és a lakosság 90%-a munkanélküli, akik semmiféle segélyre nem jogosultak. Ja, és nagyobb, mint MO. Néha nagyon el tud keseríteni, amikor ilyenekről olvasok. És többek között ezért is tisztelem nagyon Bonót a U2-ból, mert volt arca még a Bush idejében odamenni az USA elnökéhez azzal, hogy el kéne engednie 21 afrikai ország teljes adósságállományát, és amikor Bush megkérdezte, hogy ugyan mire fel, akkor Bonó csak letett egy Bibliát az elnök orra elé (…)

Keresőbarát gyülekezet

Rovat: gyülekezeti marketing és PR 2009. június 8.

Mi lenne, ha ráeresztenénk a Google Anaytics-et a gyülekezetünkre?!
Akkor valahogy így nézne ki a kérdéssor:
- Hányan járnak a gyülekezetedbe? Hányan a tagok, és hányan a látogatók? Hány új látogatója van a gyülekezetnek hetente vagy havonta?
- Milyen a visszafordulási arányotok – vagyis hányan nem jönnek el másodszor?! Mi rettenti őket vissza?!
- Milyen motivációk hozzák el őket a gyülekezetbe? Mit várnak, mire kíváncsiak, mit keresnek?

A tévé szpemel. És a gyülekezet?!

Rovat: kultúra 2009. június 6.

…spam, spam, spam. Nem tévézek!

De szöget ütött a fejembe valami. A szószékről vajon mennyit szpemeltem? Lehet, hogy nem volt rossz, amit vagy ahogy mondtam, csak épp “háttértévézés” volt, mert rengeteg kérdés, probléma, “keresés” megválaszolatlan maradt, és a “műsor” nem arról szólt, amit az emberek kerestek volna. (…)

Műsor helyett közösség

Rovat: gyülekezetépítés 2009. június 6.

Ha az értékes információt (a tanításokat, felkészítéseket, üzeneteket, válaszokat a kérdéseinkre vagy bizonyos “forró” témákra) célorentáltabban, hatékonyabban, abban az időben, amikor leginkább felkészültek vagyunk a befogadására – egyszóval legoptimálisabb időben és módon megkaphatnánk online, a neten, mobilon (podcast) – akkor minek is menjünk el a gyülekezetbe? A KÖZÖSSÉGÉRT! Hogy egymással találkozzunk, minőségi, értékes időt töltsünk, kikapcsolódjunk, ismerkedjünk, “társasági életet” éljünk. (…)

A jövő/jelen(?) kiber-gyülekezetei

Rovat: gyülekezeti marketing és PR 2009. június 5.

“Sokan fognak vallási információkat keresni az interneten, meghozni a döntésüket Krisztus mellett online, és online utógondozásban részesülni. Lesznek, akik maguk merítkeznek be (ahogy muszlim háttérhívőkkel is megtörtént), mások kiber-gyülekezetekhez csatlakoznak, mások online és offline Bibliakörökhöz csatlakoznak, vagy kis csoportban fognak dicsőíteni a családjukkal. Emberek milliárdjai számára lesz a mobiltelefon és a PDA a fő eszköz arra, hogy többet tudjanak meg Istenről.”